Onboarding
Rekryteringen är gjord och du har hittat din medarbetare men det är nu en kritisk fas börjar, känner hen sig inte välkommen är risken överhängande att hen vandrar vidare till nästa tjänst. En lyckad onboarding leder till både högre nöjdhet för medarbetarna, lägre andel egna uppsägningar, högre prestation, minskad stress och högre lojalitet.
Offboarding
Offboarding är det sista som händer i den anställdes livscykel i organisationen. Processen startar när beslutet om att den anställde ska lämna företaget tas, oavsett om det är av den anställde eller av en chef.
När en kund har handlat av oss eller köpt en tjänst värdesätter vi dess feedback och skickar förmodligen ut en utvärdering av något slag. Men när anställd slutar har de flesta företag ingen klar process för hur de ska bete sig och de riskerar att förlora värdefull input.
Vill du veta mer?
Skicka ett meddelande så hör vi av oss inom en arbetsdag.